福建省泉州市天发（天顺）食品机械有限公司成立于1998年，位于历史名城著名侨乡泉州市，总建筑占地面积35000平方米，固定资产7000万元，拥有员工150多人，其中高级技术研发人员10人，中高级职称人员8人，年生产能力超3000台/套，是一家集设计、研发、生产、销售为一体的大型食品机械企业。公司通过ISO9001-2008质量管理体系认证，产品通过欧标认证，至今已经取得五十几项专利。十六年来，公司坚持“精细完美，严谨务实”的质量方针；树立“质量第一，诚信为先、以人为本、科学管理”的经营宗旨；以其卓越的产品品质和完善的售后服务，得到了国内外用户的广泛赞誉和信赖。
艰难创业 源于梦想
早在1996年，初谙世事的郑会法开始了自己的创业之路。怀揣父母的有限积蓄来到改革开放的桥头堡——广东闯世界。对于初入社会的郑会法来说，创业路是艰难的，而且选择的行业对自己来说也不是十分熟悉，在经营管理上能力和知识的缺乏，种种原因终致失败。有了第一次的经历，郑会法总结失败教训，于1997年下半年回到泉州，选择自己较为熟悉的食品机械行业，从代销做起开始了二次创业。在代销的过程中，郑会法很快发现对于机械行业来说，没有售后的销售是没有出路，于是郑会法与挚友合伙成立了维修部，并在1998年下半年在维修部的基础上投建了自己的第一家工厂，开始探索生产一些机械设备，自此郑会法正式进入了食品机械行业。探索研制出的第一台切肉机，为公司的起步带来了令人欣慰的市场效应。
2000年工厂开始步入正轨，并正式命名“天发”。正当企业蒸蒸日上之时，却天有不测风云；由于附近的一座水库塌方，工厂所有的设备都被泡到水里，结果一分钱没有赚，反而赔了不少。公司经历了重大挫折，此后几经波折，几次异址，最后选择了地势较高、风清秀丽的泉州市郊——清源山脚。在总经理郑会法的带领下，贵司开始着重新产品的开发和技术人才发掘。
2001年，公司开始研仿第一台台湾设备——打浆机。
2002年，公司聘请一名来自台湾的高级研发工程师加入，使公司研发创新进入了质的飞跃，当年研制出新型切肉机、680泵浦机和绞肉机等食品机器。隔年，技术部又添人才再度充实，并陆续研制出100＃打浆机、200＃打浆机、300＃鱼丸机、刨肉机、400＃淡水丸机、200＃贡丸机和600＃墨鱼丸机等7款拳头产品。同时，公司具备了承接各类肉制品、鱼制品等全套生产线的设计和生产能力。
稳中求进 勇于探索
2004年，公司名称由“天发食品机械有限公司”更名为“天顺食品机械有限公司”，寓意企业的发展一帆风顺。员工队伍扩充至17人。当年研发出切片机、50＃打浆机、150＃打浆机、350＃打浆机和多头桂花肠机等多款新产品，公司的销售额首次突破百万达到170多万。到2005年，公司研制出第一代水煮线，公司的销售额达到350万
2006年起，公司厂房由原来的1000多平米扩大到1500多平米。公司的研发和销售再添新锐，企业员工队伍达到30多人；公司正式成立研发部，并相继研制出100＃包芯机、8000＃凝胶槽、五层冷风机、500＃鱼丸机、200#桂花肠机、300#腰花肠机、单刀贡丸机和第二代水煮线等多款新产品。到2007年，公司年产值突破1700万，为企业的技术创新和快速发展，进一步夯实了基础。
飞跃发展 源于科技
2008-2012年，是天顺企业快速发展的五年。企业员工队伍发展至130多人，其中研发人员7名，并入住泉州台商投资区。公司加大了研发投入和技术力量，新开发的200＃桂花肠机、300＃腰花肠机、单刀贡丸机、13000＃水煮线、600＃油炸机、680A＃泵浦机、双槽水煮线、300＃燕饺机和120＃包芯机等众多新产品相继投入市场。
2010年5月份，为了开阔视野，提升自身。公司总经理郑会法远赴德国法兰克福，分别于2010年和2013年两次参加了三年一届、全球最高端的国际肉类工业展览会；通过与国际市场的同台竞技，给郑总留下了深深的感触，公司产品在技术上与世界先进水平相比仍有着不小的差距。回国后，郑会法决心采取有力措施，加大研发力度，重金招揽和培养高科技人才，并设立研发专项基金。在郑会法的带领和研发团队共同努力下，公司生产的设备有了质的飞跃，不仅实现了全自动化，而且操作更简化，实现了纯触摸屏操作，使公司的技术水平上了一个新的台阶。科研价值得以凸显，使得公司产值连续飞跃，五年突破4000万元。
创新管理 动力永恒
2013年，公司员工已发展至150多人，其中高级技术研发人员10人，中高级职称人员8人，研发力量更加充实、多元而雄厚。公司新产品研发开始向烘焙类食品机械延伸，形成“冷”、“热”两大类食品机械的全方位发展。研制出多头丸子机、双螺杆供料机、45＃供料机、智能充气打发机、158S＃包芯机、740＃充填机、800＃多头腰花肠、斜切机、全自动铜锣烧生产线和SIF200制袋机等多项新产品。
在企业的经营管理过程中，郑会法深深体会到技术和产品研发的重要性，不断地通过学习和科技人才培养，以研发、创新为动力，使自己的产品和技术不断的革新，不断提升公司的硬实力。在公司内部管理方面确立以人为本的管理理念，把人才看做是公司最宝贵的财富，不断调整和提高工资水平，改善工资结构，提高员工福利，吸引和留住人才，加大培训投入，培养人才。公司不仅有了几十种食品机械系列拳头产品，还着力提升以优质的售后服务为依托，不断提升产品的附加值和企业的软实力。
目前企业厂房规模已增至35000平方米，年生产能力突破3000台/套，销售额已达到4500万元。
今天，天发生机盎然；明天，天发定能走向世界。
